永利34511app

永利34511app
   您当前位置:网站首页 >> 政策法规
关于劳务派遣工解除劳动合同赔偿的问题
时间:2017-09-02 14:24:00 来源:本站原创 作者:admin 点击:
 一、首先,你05年签订的是劳务合同,而非劳动合同。
二、劳务合同属于合同法调整的范围。主要看当时你们的约定,有无涉及服务公司面临重组时的事项才能明确你的权利和对方的义务。
三、你现在服务的公司才是与你真正建立劳动关系的单位,你们应签订正式的劳动合a。你的权利不仅仅取决于这个合同,而且同时受到劳动法和劳动合同法的保护。
四、在明确两个合同涉及服务单位资产重组时内容的前提下,寻找赔偿主体。
五、在遵守劳动法和劳动合同法的前提下,具体赔偿多少,首先看约定,无约定的依照相关法律

版权所有:永利34511app Copyright© 2010-2011 备案号:皖ICP备13017512号-1
地址:安徽巢湖经济开发区 电话:0551-82336088 邮箱:794270651@qq.com 技术支持:巢星网络

皖公网安备 34018102340407号